Darbuotojų įdarbinimas
Įdarbinkite darbuotojus neatidarydami įmonės.
Galite per kelias valandas įdarbinti darbuotojus kitoje šalyje be išlaidų, laiko ir administracinių procedūrų. Mes pasirūpinsime visu įdarbinimo procesu, kad galėtumėte susitelkti į geriausio verslo kūrimą.Visada turėtumėte samdyti geriausią žmogų ar komandą darbui. Kaip tarptautinė komanda, mes galime padėti jums per kelias valandas įdarbinti žmones - nesvarbu, kur jie bebūtų.
Mūsų įdarbinimo paslaugos padeda
1. Įdarbinimas
Būsime jūsų tarpininkai įdarbinant norimą darbuotoją iš bet kurios pasaulio vietos. Mums, tai tik kelių dienų klausimas. Kai rasite kandidatą, kurį norite įdarbinti, mūsų komanda vadovaus įdarbinimo procesui pagal vietos įstatymus. Jums nereikės rūpintis jokia teisine, mokestine ar žmogiškųjų išteklių našta.
2. Valdymas
Mūsų darbuotojų vadybininkai asmeniškai atliks visas darbo eigos užduotis ir talentų valdymo iššūkius. Tik asmeninis kontaktas gali užtikrinti, kad tarp jūsų ir darbuotojo bus užmegzti tvirti santykiai.Mūsų vadybininkai pasirūpins visomis teisinėmis, mokesčių atitikties ir darbo užmokesčio užduotimis, nesvarbu, kiek ir kur bus jūsų darbuotojai.
3. Privalumai
Būdami jūsų tarptautinių išmokų administratoriai, mes sprendžiame daugybę sudėtingų su konkrečiomis šalimis susijusių išmokų paketų klausimų. Nėra vienos universalios strategijos ar pasiūlymo, nes kiekviena šalis turi savo reikalavimus. O valdyti išmokas darbuotojams tampa vis sudėtingiau, jei jūsų verslas toliau auga.
4. Darbo užmokestis
Mūsų įžvalgos apie vietos rinkas padeda suprasti, kokio atlyginimo tikisi jūsų talentai. Tada parengiame išmokų paketus, atitinkančius tai, ką privalo siūlyti vietos darbdaviai, ir tai yra pagrindas, užtikrinantis, kad jūsų darbo sutartys atitiktų reikalavimus.
5. Atitiktis
Darbo sutartys pritaikytos taip, kad atitiktų visus vietinius tarptautinės darbo jėgos reglamentus, todėl galite būti tokie pat tikri, kaip ir dėl greičio rinkoje. Be to, kai ateis laikas, mes padėsime jums atlikti darbuotojų atleidimo iš darbo etapus.